こんにちは❣
１歳児を追い回す日々を送る、つま実です😄
旦那が転職したいと言い出してから、夫婦で最大出力になる方法を模索し続けています。
旦那の転職先によっては家賃や子育て経費が余分にかかり、年収が上がってもあまり効果がない可能性があります。
この記事では今まで検討した生活スタイル4つを比較して、どのくらい旦那の年収が上がればペイできるのかをまとめてみようと思います！
【過去の検討記事はこちら💁♀️】
現在の状況
我が家の状況はこんな感じです！
【ちるだ家メンバーの状況🏠】
・旦那丸…転職希望の迷える子羊。テレワークメイン。
・つま実…そろそろ育休復帰予定・部署移動は構わないけど今の企業で働き続けたい。通勤片道1.5時間。
・息子…1歳💖今はママと毎日一緒だけど、保育園を探ちてましゅ🌷
実家・義実家共に別居で他県住まい。
生活スタイルの比較
4つの生活スタイル
過去の記事では、夫婦の勤務地の距離によって4つの生活スタイルを検討してきました。
ママは出社が多い職種なので、旦那の勤務形態によっては住む場所を分ける必要が出てきます！
過去記事では以下の4つのスタイルを検討しました。
- 完全単身赴任スタイル …旦那遠方出社(新幹線の距離)
- 週末婚スタイル …旦那別居出社(在来線3〜4時間の距離)
- 妻勤務地近くで同居スタイル …旦那テレワーク時々出社
- 妻通勤1.5時間地点で同居スタイル …旦那テレワーク時々出社
これらの生活スタイルが家族計画に及ぼす影響と、ママの年収への影響についても比較していきたいと思います！
比較早見表
| 完全単身赴任 | 週末婚 | 同居 (妻勤務地近く) | 同居 (妻通勤1.5時間) | |
| 旦那帰宅日数(月) | 週末2回(希望) | 毎週末 | 毎日 | 毎日 |
| 旦那帰宅費用 | 7万円 | 3万円 | 0円 | 0円 |
| 旦那宅家賃 | 8万円(仮) | 8万円(仮) | 0円 | 0円 |
| 二人目妊活 | × | △ | ◯ | ◯ |
| 妻の時短勤務 | -1時間 | -1時間 | × | -2.5時間 |
| 妻の年収✳︎ | -50万円 | -50万円 | ±0 | -125万円 |
| 妻年収減額 + 旦那家賃 + 旦那帰宅費用 (年額) | -230万円 | -182万円 | 0円 | -125万円 |
思ったより金額の差が出たなぁ💦
二人目の妊活も、別居だと難しいよね😅
必要経費からわかること
家賃が二重にかかること、妻が時短勤務で給与が減ることが、かなりの痛手になるようです。
しかも、今は保育園児を育てている真っ最中なので、実際に別居したり生活を始めたら、表の額にプラスして必要経費が出てくる可能性が大きいです。
今回の計算からわかることは…
「別居距離の会社に転職するなら、年収150〜250万円上がらないとペイできない！😤」
ということですね…
えええ💦そんなに年収上げるのは結構大変だよ😱
ど、どうしよう…💦
まとめ
必要経費をいろいろ計算することで、以下の二つが家計に痛手となることがわかりました。
- 二重生活で発生する別宅の家賃
- 妻の時短勤務による年収減
また、夫婦共働きで子育てをする時は、二人とも勤務地に縛られる働き方だと育児難易度が上がることもわかりました。
この計算結果をもとに、旦那丸と話し合いを重ねていきたいと思います！
同じことで悩んでいる方の参考になったら嬉しいです😊
